La capacitación del personal para la competitividad de las PYMES de LZC., MICH.
La capacitación del personal es considerada una herramienta efectiva para mejorar el desempeño de los empleados al interior de las pymes para el logro de la competitividad de las mismas, debido a que estas son protagonistas del desarrollo económico de los países por sus aportes en ingresos y la gene...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://mdi.uanl.mx/index.php/revista/article/view/311 |
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|---|---|
| author | Almanza Jiménez, Rebeca Herrera Hernández, Nora Eloísa Tapia Tapia, Alma Rosa |
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| author_sort | Almanza Jiménez, Rebeca |
| collection | Artículos de Revistas UANL |
| description | La capacitación del personal es considerada una herramienta efectiva para mejorar el desempeño de los empleados al interior de las pymes para el logro de la competitividad de las mismas, debido a que estas son protagonistas del desarrollo económico de los países por sus aportes en ingresos y la generación de empleos. El objetivo del presente estudio es realizar un análisis y revisión de la importancia de la capacitación y su metodología de investigación es de tipo correlacional ya que tiene como propósito medir el grado de relación entre capacitación del personal y su impacto en la competitividad, utilizando como instrumento de recolección de datos el cuestionario con el objetivo de recabar información de los encuestados. |
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| institution | UANL |
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| physical | Multidisciplinas de la Ingeniería; Vol. 12 Núm. 19 (2024): Mayo - Octubre 2024; 12-23 2395-843X |
| publishDate | 2024 |
| publisher | Universidad Autónoma de Nuevo León |
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| spelling | mdi-article-3112024-04-30T08:47:51Z Training of staff for the competitiveness of SMEs of LZC., MICH. La capacitación del personal para la competitividad de las PYMES de LZC., MICH. Almanza Jiménez, Rebeca Herrera Hernández, Nora Eloísa Tapia Tapia, Alma Rosa Capacitación Competitividad Pymes Satisfacción del Cliente Training Competitiveness SMEs Customer satisfaction The personnel training is considered an effective tool to improve the performance of employees within SMEs to achieve their competitiveness, because they are protagonists of the economic development of countries due to their contributions in income and Job creation. The objective of this study is to carry out an analysis and review of the importance of training and its research methodology is correlational since its purpose is to measure the degree of relationship between personnel training and its impact on competitiveness, using as an instrument of data collection the questionnaire with the objective of collecting information from the respondents. La capacitación del personal es considerada una herramienta efectiva para mejorar el desempeño de los empleados al interior de las pymes para el logro de la competitividad de las mismas, debido a que estas son protagonistas del desarrollo económico de los países por sus aportes en ingresos y la generación de empleos. El objetivo del presente estudio es realizar un análisis y revisión de la importancia de la capacitación y su metodología de investigación es de tipo correlacional ya que tiene como propósito medir el grado de relación entre capacitación del personal y su impacto en la competitividad, utilizando como instrumento de recolección de datos el cuestionario con el objetivo de recabar información de los encuestados. Universidad Autónoma de Nuevo León 2024-04-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo revisado por pares application/pdf https://mdi.uanl.mx/index.php/revista/article/view/311 Multidisciplinas de la Ingeniería; Vol. 12 Núm. 19 (2024): Mayo - Octubre 2024; 12-23 2395-843X spa https://mdi.uanl.mx/index.php/revista/article/view/311/266 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
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