Estrés Laboral al trabajar en Home Office
La pandemia vino a cambiar la manera de trabajar y desempeñar actividades laborales. Durante este tiempo de confinamiento, las actividades laborales fueron limitadas y en otros casos solamente fueron modificadas, en lugar de desempeñarse en una oficina tradicional, estas actividades ahora se realiza...
| Autores principales: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2022
|
| Materias: | |
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| collection | Artículos de Revistas UANL |
| description | La pandemia vino a cambiar la manera de trabajar y desempeñar actividades laborales. Durante este tiempo de confinamiento, las actividades laborales fueron limitadas y en otros casos solamente fueron modificadas, en lugar de desempeñarse en una oficina tradicional, estas actividades ahora se realizan desde casa. Esto sin lugar a duda, trajo cambios tanto físicos como mentales y el proceso de adaptación a la nueva manera de trabajar no fue fácil. En otros casos los trabajadores pueden llevar a estresarse y a la postre afectar su desempeño físico y la productividad laboral. El presente trabajo de investigación tuvo como propósito evaluar el nivel de estrés que los trabajadores al momento de estar trabajando en la modalidad de trabajo en casa. Dicha investigación fue del tipo cuantitativa, descriptiva, no experimental y de corte transversal. De 433 personas el 27% resultaron con niveles de estrés considerables siendo el sexo femenino con un mayor nivel que el masculino. |
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| physical | Revista Ingeniería y Gestión Industrial; Vol. 1 Núm. 2 (2022): Revista Ingeniería y Gestión Industrial |
| publishDate | 2022 |
| publisher | Universidad Autónoma de Nuevo León |
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| spelling | ingenieriaygestion-article-182022-08-02T23:59:53Z WoWork Stress by home office Estrés Laboral al trabajar en Home Office Cuellar Celestino, Jhonathan Solis Peña , Carolina HERNANDEZ RAMOS, Juan Manuel Lara Jimenez , Valentin Estrés laboral, COVID19, desgaste físico, desgaste mental. Work Stress, COVID19, physical wear, mental wear. The pandemic came and changed the way of working and performing labor activities. During the confinement time, the labor activities were limited or modified. Instead of working in a traditional office, now the activities were carried out at home. This brought physical and mental changes, and the adapting process has not been easy. The workers can become stressed and affected their physical performance and productivity. The purpose of this research was to evaluate the stress level of the workers, when they are working in the home office modality. The research was quantitative, descriptive, non-experimental and cross-sectional. 433 people were surveyed, and 27% had considerable stress level, being the female sex with a higher level than the male. La pandemia vino a cambiar la manera de trabajar y desempeñar actividades laborales. Durante este tiempo de confinamiento, las actividades laborales fueron limitadas y en otros casos solamente fueron modificadas, en lugar de desempeñarse en una oficina tradicional, estas actividades ahora se realizan desde casa. Esto sin lugar a duda, trajo cambios tanto físicos como mentales y el proceso de adaptación a la nueva manera de trabajar no fue fácil. En otros casos los trabajadores pueden llevar a estresarse y a la postre afectar su desempeño físico y la productividad laboral. El presente trabajo de investigación tuvo como propósito evaluar el nivel de estrés que los trabajadores al momento de estar trabajando en la modalidad de trabajo en casa. Dicha investigación fue del tipo cuantitativa, descriptiva, no experimental y de corte transversal. De 433 personas el 27% resultaron con niveles de estrés considerables siendo el sexo femenino con un mayor nivel que el masculino. Universidad Autónoma de Nuevo León 2022-08-02 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://ingenieriaygestion.uanl.mx/index.php/r/article/view/18 10.29105/revig1.2-18 Revista Ingeniería y Gestión Industrial; Vol. 1 Núm. 2 (2022): Revista Ingeniería y Gestión Industrial spa https://ingenieriaygestion.uanl.mx/index.php/r/article/view/18/11 Derechos de autor 2022 Revista Ingeniería y Gestión Industrial https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
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