Síndrome de Burnout, la Enfermedad Menos Preciada del Siglo XXI
Hoy en día con el confinamiento por COVID-19, el trabajo en línea, la escuela y el trabajo, ha aumentado el estrés y la presión ha provocado que los jóvenes de la generación Z sufran del Síndrome de Burnout la enfermedad del siglo 21 según la Organización Mundial de la Salud, este se caracteriza por...
Autores principales: | , , , |
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Formato: | Artículo |
Lenguaje: | español |
Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2022
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://ingenieriaygestion.uanl.mx/index.php/r/article/view/15 |
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author | González Trejo, Eli Samuel Martínez Valdez, Ruth Isela Catache Mendoza, Maria del Carmen Pedroza Cantú, Gloria |
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description | Hoy en día con el confinamiento por COVID-19, el trabajo en línea, la escuela y el trabajo, ha aumentado el estrés y la presión ha provocado que los jóvenes de la generación Z sufran del Síndrome de Burnout la enfermedad del siglo 21 según la Organización Mundial de la Salud, este se caracteriza por estrés crónico entre otros síntomas. El presente estudio determina la diferencia del nivel de Burnout entre hombres y mujeres de la generación Z.
Los participantes en esta investigación fueron 204 jóvenes empleados y estudiantes de los últimos semestres de una prestigiosa universidad del estado de Nuevo León. Los resultados obtenidos muestran que no existe diferencia significativa entre hombres y mujeres de la generación Z en algunos factores del Síndrome de Burnout. |
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physical | Revista Ingeniería y Gestión Industrial; Vol. 1 No. 2 (2022): Revista Ingeniería y Gestión Industrial Revista Ingeniería y Gestión Industrial; Vol. 1 Núm. 2 (2022): Revista Ingeniería y Gestión Industrial |
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publisher | Universidad Autónoma de Nuevo León |
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spelling | ingenieriaygestion-article-152025-03-26T16:27:46Z Burnout Syndrome, the Least Precious Disease of the XXI Century Síndrome de Burnout, la Enfermedad Menos Preciada del Siglo XXI González Trejo, Eli Samuel Martínez Valdez, Ruth Isela Catache Mendoza, Maria del Carmen Pedroza Cantú, Gloria Síndrome de Burnout, Género, Cansancio emocional, despersonalización y realización personal. Bornout Syndrome, gender, emotional exhaustion, depersonalization, personal fullfilment. Today with the confinement by COVID-19, online work, school and work, stress and pressure have increased, causing young people of generation Z to suffer from Burnout Syndrome, the disease of the 21st century according to the World Health Organization, this is characterized by chronic stress among other symptoms. The present study determines the difference in the level of Burnout between men and women. The participants in this research were 204 young employees and students in the last semesters of a prestigious university in the state of Nuevo León. The results obtained show that there is no significant difference between men and women of this generation in some factors of Burnout Syndrome. Hoy en día con el confinamiento por COVID-19, el trabajo en línea, la escuela y el trabajo, ha aumentado el estrés y la presión ha provocado que los jóvenes de la generación Z sufran del Síndrome de Burnout la enfermedad del siglo 21 según la Organización Mundial de la Salud, este se caracteriza por estrés crónico entre otros síntomas. El presente estudio determina la diferencia del nivel de Burnout entre hombres y mujeres de la generación Z. Los participantes en esta investigación fueron 204 jóvenes empleados y estudiantes de los últimos semestres de una prestigiosa universidad del estado de Nuevo León. Los resultados obtenidos muestran que no existe diferencia significativa entre hombres y mujeres de la generación Z en algunos factores del Síndrome de Burnout. Universidad Autónoma de Nuevo León 2022-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://ingenieriaygestion.uanl.mx/index.php/r/article/view/15 10.29105/revig1.2-15 Revista Ingeniería y Gestión Industrial; Vol. 1 No. 2 (2022): Revista Ingeniería y Gestión Industrial Revista Ingeniería y Gestión Industrial; Vol. 1 Núm. 2 (2022): Revista Ingeniería y Gestión Industrial spa https://ingenieriaygestion.uanl.mx/index.php/r/article/view/15/7 Derechos de autor 2022 Revista Ingeniería y Gestión Industrial https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
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