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El diagnóstico de "la" cultura organizacional o las culturas de la cultura

Este trabajo reporta los hallazgos de una indagación teórica que destaca la existencia de un enfoque poco explorado en la investigación de la cultura organizacional y que tiene que ver con la cultura de grupos subyacentes, sus procesos interactivos y su impacto en la construcción de la cultura de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Edwards, Andrea Aguilar
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Departamento de Psicología y Comunicación de Texas A&M International University \| Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano de la Universidad Autónoma de Nuevo León 2013
Materias:	organization culture group culture interaction cultura organizacional cultura de grupo interacción
Acceso en línea:	https://gmjmexico.uanl.mx/index.php/GMJ_EI/article/view/79

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