Sorribas, P. M., & Brussino, S. A. (2013). Mediaciones que visibilizan la conflictividad y la acción colectiva de los asalariados: Un abordaje cuantitativo y cualitativo desde el framing. Departamento de Psicología y Comunicación de Texas A&M International University | Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano de la Universidad Autónoma de Nuevo León.
Cita Chicago Style (17a ed.)Sorribas, Patricia Mariel, y Silvina Alejandra Brussino. Mediaciones Que Visibilizan La Conflictividad Y La Acción Colectiva De Los Asalariados: Un Abordaje Cuantitativo Y Cualitativo Desde El Framing. Departamento de Psicología y Comunicación de Texas A&M International University | Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 2013.
Cita MLA (9a ed.)Sorribas, Patricia Mariel, y Silvina Alejandra Brussino. Mediaciones Que Visibilizan La Conflictividad Y La Acción Colectiva De Los Asalariados: Un Abordaje Cuantitativo Y Cualitativo Desde El Framing. Departamento de Psicología y Comunicación de Texas A&M International University | Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 2013.