Desarrollo de estrategia de inclusión para personas con discapacidad al campo laboral
La presente investigación tiene por interés, conocer la situación actual, de las personas con discapacidad en edad para trabajar, en relación a su inclusión al campo laboral en México. Partiendo de la base, de las personas con algún tipo de discapacidad, son sujetos de protección y ayuda por parte d...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | inglés |
| Publicado: |
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/9720/1/1080259509.pdf |
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| author | Cobas Náñez, Katerina |
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| description | La presente investigación tiene por interés, conocer la situación actual, de las personas con discapacidad en edad para trabajar, en relación a su inclusión al campo laboral en México. Partiendo de la base, de las personas con algún tipo de discapacidad, son sujetos de protección y ayuda por parte del Gobierno, con la generación de Leyes y Programas que eviten la discriminación a este colectivo y su plena incorporación a la sociedad. Se consideran las premisas de empleo planteadas por la Organización Internacional del Trabajo. La aproximación metodológica que sustenta a la investigación es cualitativa. El objetivo es la riqueza, profundidad y calidad de la información, desarrollar y analizar el significado de un programa de capacitación en un determinado grupo y contexto. A partir de los resultados obtenidos, con base al uso de la entrevista profunda, fue posible distinguir que existen variables que permiten comprender, las necesidades de inclusión y capacitación para las personas con discapacidad. |
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| id | eptesis-9720 |
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| publishDate | 2015 |
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