Detección de necesidades de capacitación y propuesta del diseño de un programa de capacitación en la Unidad de Servicios Psicológicos de la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Nuevo León
Las organizaciones tratan de sobrevivir día con día al exigente y competitivo entorno que les rodea, de aquí que la capacitación es una excelente opción para que estas organizaciones logren adaptarse a los nuevos requerimientos del entorno. Conforme evoluciona la capacitación, ésta se ha convert...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2006
|
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| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/5585/1/1020154703.PDF |
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| author | Mendoza García, Irma Aidé |
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| description | Las organizaciones tratan de sobrevivir día con día al exigente y
competitivo entorno que les rodea, de aquí que la capacitación es una excelente
opción para que estas organizaciones logren adaptarse a los nuevos requerimientos
del entorno.
Conforme evoluciona la capacitación, ésta se ha convertido en una
herramienta que permite llegar a una meta en común que es la capacidad para
competir. La capacitación es un sistema que apoya de manera invaluable a las
organizaciones. Hoy en día existe una serie de requerimientos por parte del medio
ambiente que obliga a la competitividad en un marco cada vez más demandante
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