La capacitación como presupuesto fundamental en el desarrollo organizacional

La siguiente exposición representa una demostración de la necesidad que existe en el Grupo Torrey, específicamente en la comercializadora Cooking Depot, de establecer un taller de capacitación, dirigido a cada uno de los empleados de la empresa. El hecho de poder armonizar todos los intereses de...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Müller Menchaca, Sara Edisa
Format: Tesis
Language:English
Published: 2014
Online Access:http://eprints.uanl.mx/4308/1/1080259374.pdf
Description
Summary:La siguiente exposición representa una demostración de la necesidad que existe en el Grupo Torrey, específicamente en la comercializadora Cooking Depot, de establecer un taller de capacitación, dirigido a cada uno de los empleados de la empresa. El hecho de poder armonizar todos los intereses de las personas que laboramos en Cooking Depot, de preocuparnos por sus problemas y de compartir diversos eventos sociales, aumenta significativamente la fraternidad y solidaridad que se puede vivir en la empresa. Esto nos traerá como consecuencia un clima organizacional propicio, para que los empleados puedan desempeñar sus funciones de una manera eficaz y eficiente, y con esto la empresa pueda cumplir sus estrategias comerciales establecidas.