Aportación de la función de recursos humanos al proceso de innovación en las organizaciones

El presente documento presenta el resultado de una investigación acerca de cómo se percibe el rol de Recursos Humanos en la promoción de la Innovación en las Organizaciones, bajo el entendido de que es un área que gestiona la participación del personal, pues la organización es una entidad social,...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Hernández Tamez, Sergio
Format: Tesis
Language:English
Published: 2013
Online Access:http://eprints.uanl.mx/4278/1/1080253897.pdf

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