Treviño Peña, L. A. (2012). Aplicación de la teoría de Hackman & Oldman: Las características laborales del puesto de trabajo, en mandos medios de una institución pública.
Cita Chicago Style (17a ed.)Treviño Peña, Luis Armando. Aplicación De La Teoría De Hackman & Oldman: Las Características Laborales Del Puesto De Trabajo, En Mandos Medios De Una Institución Pública. 2012.
Cita MLA (9a ed.)Treviño Peña, Luis Armando. Aplicación De La Teoría De Hackman & Oldman: Las Características Laborales Del Puesto De Trabajo, En Mandos Medios De Una Institución Pública. 2012.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.