| Summary: | La gestación es una de las experiencias más significativas en la vida de una mujer. La relación embarazo-trabajo representa una situación de múltiples factores de riesgo, debido a que los puestos de trabajo no están adaptados para esta población. Gran parte de las gestantes en el mundo sufren algún grado de estrés durante este periodo, sin embargo, una fuente de estrés poco estudiada en relación con los trastornos del embarazo es el estrés ocupacional. La calidad de vida es un constructo de gran importancia en el
embarazo, siendo un aspecto no muy conocido en esta etapa, especialmente en lo que respecta al estrés en el lugar de trabajo que pueden experimentar.
Objetivo: Analizar la asociación entre el nivel de estrés laboral y la percepción de la calidad de vida de trabajadoras gestantes que acuden a control prenatal
en la Unidad Médica De Alta Especialidad HGO No. 23 en el estado de Nuevo
León.
Material y Métodos: Estudio sin intervención. Tipo observacional, descriptivo,
analítico y transversal, prospectivo. Población en estudios: conformada por
embarazadas trabajadoras de 18 años en adelante que acuden a consulta de
control prenatal en la Unidad Médica De Alta Especialidad HGO No. 23 en el
estado de Nuevo León que se encuentren afiliadas al régimen obligatorio.
Resultados: El análisis incluyó un total de 392 casos válidos, confirmado que
el estrés laboral alto constituye un factor de riesgo ocupacional y psicosocial
relevante, con implicaciones directas en la atención integral de la mujer
trabajadora embarazada.
Conclusiones: Los resultados obtenidos confirman una relación inversa,
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consistente y estadísticamente significativa entre el nivel de estrés laboral y la
calidad de vida en las trabajadoras gestantes, a medida que aumenta el estrés,
disminuye la percepción de bienestar.
Palabras clave: estrés laboral, calidad de vida, embarazo, gestación.
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