Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Tesis |
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
2024
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/27594/1/1080312926.pdf |
_version_ | 1824351290337001472 |
---|---|
author | Hernández Hernández, Enrique |
author_facet | Hernández Hernández, Enrique |
author_sort | Hernández Hernández, Enrique |
collection | Tesis |
first_indexed | 2025-02-06T06:29:23Z |
format | Tesis |
id | eptesis-27594 |
institution | UANL |
language | Spanish / Castilian |
last_indexed | 2025-02-06T06:29:23Z |
publishDate | 2024 |
record_format | eprints |
spelling | eptesis-275942024-06-12T18:04:27Z http://eprints.uanl.mx/27594/ Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León Hernández Hernández, Enrique HD Industrias, Economía Laboral y Agraria 2024-05 Tesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/27594/1/1080312926.pdf http://eprints.uanl.mx/27594/1.haspreviewThumbnailVersion/1080312926.pdf Hernández Hernández, Enrique (2024) Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León. |
spellingShingle | HD Industrias, Economía Laboral y Agraria Hernández Hernández, Enrique Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León |
thumbnail | https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/tesis.png |
title | Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León |
title_full | Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León |
title_fullStr | Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León |
title_full_unstemmed | Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León |
title_short | Factores organizacionales que mejoran la retención del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de Nuevo León |
title_sort | factores organizacionales que mejoran la retencion del talento de estudiantes universitarios en las grandes empresas de manufactura y comercio de nuevo leon |
topic | HD Industrias, Economía Laboral y Agraria |
url | http://eprints.uanl.mx/27594/1/1080312926.pdf |
work_keys_str_mv | AT hernandezhernandezenrique factoresorganizacionalesquemejoranlaretenciondeltalentodeestudiantesuniversitariosenlasgrandesempresasdemanufacturaycomerciodenuevoleon |