La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Tesis |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.uanl.mx/25561/1/1080328892.pdf |
| _version_ | 1824350958655635456 |
|---|---|
| author | Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes |
| author_facet | Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes |
| author_sort | Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes |
| collection | Tesis |
| first_indexed | 2025-02-06T06:04:31Z |
| format | Tesis |
| id | eptesis-25561 |
| institution | UANL |
| language | Spanish / Castilian |
| last_indexed | 2025-02-06T06:04:31Z |
| publishDate | 2023 |
| record_format | eprints |
| spelling | eptesis-255612023-06-08T21:14:24Z http://eprints.uanl.mx/25561/ La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes KG México y América Central en General 2023-04-18 Tesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/25561/1/1080328892.pdf http://eprints.uanl.mx/25561/1.haspreviewThumbnailVersion/1080328892.pdf Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes (2023) La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Doctorado thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León. |
| spellingShingle | KG México y América Central en General Quiroga Tamez, Mayela María de Lourdes La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social |
| thumbnail | https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/tesis.png |
| title | La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social |
| title_full | La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social |
| title_fullStr | La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social |
| title_full_unstemmed | La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social |
| title_short | La solución del conflicto laboral a través de la mediación y sus efectos en la disminución de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la NOM-035 Secretaría de Trabajo y Previsión Social |
| title_sort | la solucion del conflicto laboral a traves de la mediacion y sus efectos en la disminucion de los factores de riesgos psicosociales de los trabajadores en el marco de la nom 035 secretaria de trabajo y prevision social |
| topic | KG México y América Central en General |
| url | http://eprints.uanl.mx/25561/1/1080328892.pdf |
| work_keys_str_mv | AT quirogatamezmayelamariadelourdes lasoluciondelconflictolaboralatravesdelamediacionysusefectosenladisminuciondelosfactoresderiesgospsicosocialesdelostrabajadoresenelmarcodelanom035secretariadetrabajoyprevisionsocial |