La confianza en los equipos de trabajo virtuales en las organizaciones del área metropolitana de Monterrey

La presente tesis doctoral tuvo como objetivo principal proponer un modelo compuesto por 5 hipótesis dedicadas a la creación de confianza en el entorno virtual de los equipos de trabajo virtuales. Para comprobar las hipótesis, fue utilizada una metodología cuantitativa no experimental, con un ins...

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Bibliographic Details
Main Author: García Guardado, Enrique de Jesús
Format: Tesis
Language:Spanish / Castilian
Published: 2019
Subjects:
Online Access:http://eprints.uanl.mx/18471/1/1080289199.pdf

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