Utilización de las redes sociales como herramienta en el proceso de reclutamiento y selección; su eficacia y eficiencia en empresas privadas en el estado de Nuevo León.
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2016
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| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/14266/1/1080237978.pdf |
