Propuesta de modelo de retroalimentación jefe-colaborador, y su impacto en la productividad de las organizaciones.
A través de este proyecto se busca aportar una herramienta para generar mejores lugares para trabajar. Revisando la importancia de los procesos de retroalimentación, reflexionamos en lo importante que es mantener una relación cercana con nuestros colaboradores para generar mejor satisfacción labor...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Tesis |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
2016
|
| Online Access: | http://eprints.uanl.mx/14260/1/1080237972.pdf |
Similar Items
Propuesta de modelo de retroalimentación jefe-colaborador, y su impacto en la productividad de las organizaciones.
by: Reséndez Luna, Patricio
Published: (2016)
by: Reséndez Luna, Patricio
Published: (2016)
Modelo de pago por desempeño ligado a la productividad aplicable a cualquier entidad organizacional
by: Galindo Mora, Juan Patricio
Published: (1998)
by: Galindo Mora, Juan Patricio
Published: (1998)
Modelo de pago por desempeño ligado a la productividad aplicable a cualquier entidad organizacional
by: Galindo Mora, Juan Patricio
Published: (1998)
by: Galindo Mora, Juan Patricio
Published: (1998)
Modelo de planeación, evaluación y retroalimentación de competencias (PER)
by: Carranza Bautista, Daniel
Published: (2017)
by: Carranza Bautista, Daniel
Published: (2017)
Modelo de instrucción con retroalimentación y corrección para química inorgánica
by: Villarreal Solís, Oscar Juan
Published: (1998)
by: Villarreal Solís, Oscar Juan
Published: (1998)
Modelo de instrucción con retroalimentación y corrección para química inorgánica
by: Villarreal Solís, Oscar Juan
Published: (1998)
by: Villarreal Solís, Oscar Juan
Published: (1998)
Propiedades invariantes de la retroalimentación resistiva
by: Elizondo González, César
Published: (1994)
by: Elizondo González, César
Published: (1994)
Propiedades invariantes de la retroalimentación resistiva
by: Elizondo González, César
Published: (1994)
by: Elizondo González, César
Published: (1994)
La Retroalimentación como factor indispensable en la educación on-line
by: Guajardo del Bosque, Verónica, et al.
Published: (2014)
by: Guajardo del Bosque, Verónica, et al.
Published: (2014)
Habilidades blandas de los colaboradores que impactan el aprendizaje organizacional en las PYMES educativas de nivel básico y medio superior en Nuevo León
by: Cavada Maldonado, María Fernanda
Published: (2025)
by: Cavada Maldonado, María Fernanda
Published: (2025)
Habilidades blandas de los colaboradores que impactan el aprendizaje organizacional en las PYMES educativas de nivel básico y medio superior en Nuevo León
by: Cavada Maldonado, María Fernanda
Published: (2025)
by: Cavada Maldonado, María Fernanda
Published: (2025)
El estudiante colaborador en la FIME: una vía para su desarrollo integral a través de la educación continua
by: Reynoso Flores, Miguel, et al.
Published: (2023)
by: Reynoso Flores, Miguel, et al.
Published: (2023)
Propuesta metodológica para medir el impacto de la implementación de un sistema contable en la productividad de empresas financieras
by: Montelongo-Guerrero, Leticia Denise, et al.
Published: (2020)
by: Montelongo-Guerrero, Leticia Denise, et al.
Published: (2020)
Antología de fundamentos bibliográficos colaboradores Adriana Olivares Vargas... [et-al].
by: Sin nombre asignado
Published: (2015)
by: Sin nombre asignado
Published: (2015)
Evaluación y retroalimentación de competencias de liderazgo para la mejora del desempeño.
by: Leal González, Rosa
Published: (2016)
by: Leal González, Rosa
Published: (2016)
Evaluación y retroalimentación de competencias de liderazgo para la mejora del desempeño.
by: Leal González, Rosa
Published: (2016)
by: Leal González, Rosa
Published: (2016)
La retroalimentación como parte de la enseñanza del diseño gráfico en el aula
by: Altamirano Galván, Sandra Guadalupe
Published: (2019)
by: Altamirano Galván, Sandra Guadalupe
Published: (2019)
La Inteligencia Artificial: un factor fundamental en la productividad de las organizaciones
by: Placeres-Salinas, Sandra Imelda, et al.
Published: (2025)
by: Placeres-Salinas, Sandra Imelda, et al.
Published: (2025)
Controles por retroalimentación de salida para el motor de inducción sin sensores mecánicos
by: Salas Peña, Óscar Salvador, et al.
Published: (2007)
by: Salas Peña, Óscar Salvador, et al.
Published: (2007)
Controles por retroalimentación de salida para motor de inducción sin sensores mecánicos
by: Salas Peña, Óscar Salvador, et al.
Published: (2006)
by: Salas Peña, Óscar Salvador, et al.
Published: (2006)
El personal branding como herramienta para incrementar la productividad y compromiso en la organización
by: Hinojosa García, Rubí Aglael
Published: (2021)
by: Hinojosa García, Rubí Aglael
Published: (2021)
El personal branding como herramienta para incrementar la productividad y compromiso en la organización
by: Hinojosa García, Rubí Aglael
Published: (2021)
by: Hinojosa García, Rubí Aglael
Published: (2021)
Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura.
by: García Leal, Hilda Elena, et al.
Published: (2022)
by: García Leal, Hilda Elena, et al.
Published: (2022)
Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura
by: García Leal, Hilda Elena, et al.
Published: (2022)
by: García Leal, Hilda Elena, et al.
Published: (2022)
La importancia de las habilidades blandas en el Home office y su impacto en la productividad de una empresa
by: Laines Alamina, Cristina Isabel, et al.
Published: (2021)
by: Laines Alamina, Cristina Isabel, et al.
Published: (2021)
La importancia de las habilidades blandas en el Home office y su impacto en la productividad de una empresa
by: Laines Alamina, Cristina Isabel, et al.
Published: (2021)
by: Laines Alamina, Cristina Isabel, et al.
Published: (2021)
Modelo administrativo de alta productividad. Cobranza de créditos hipotecarios de vivienda media impacto, riesgos y consecuencias
by: De La Garza González, Alberto Sergio
Published: (2001)
by: De La Garza González, Alberto Sergio
Published: (2001)
Modelo administrativo de alta productividad. Cobranza de créditos hipotecarios de vivienda media impacto, riesgos y consecuencias
by: De La Garza González, Alberto Sergio
Published: (2001)
by: De La Garza González, Alberto Sergio
Published: (2001)
Reglamento de uniformes para los generales, jefes, oficiales y tropa del Ejército
by: México. Secretaría de Guerra y Marina.,
Published: (2015)
by: México. Secretaría de Guerra y Marina.,
Published: (2015)
Teorema de mapeo para plantillas analíticas en teoría de retroalimentación cuantitativa: estudio exploratorio
by: Rodríguez Herrera, Loan Dani
Published: (2024)
by: Rodríguez Herrera, Loan Dani
Published: (2024)
Relación de la retroalimentación académica con los niveles de autoeficacia general y académica
by: Hernández Ramírez, María del Carmen
Published: (2007)
by: Hernández Ramírez, María del Carmen
Published: (2007)
Relación de la retroalimentación académica con los niveles de autoeficacia general y académica
by: Hernández Ramírez, María del Carmen
Published: (2007)
by: Hernández Ramírez, María del Carmen
Published: (2007)
Teorema de mapeo para plantillas analíticas en teoría de retroalimentación cuantitativa: estudio exploratorio
by: Rodríguez Herrera, Loan Dani
Published: (2024)
by: Rodríguez Herrera, Loan Dani
Published: (2024)
Adriano Lemmi, Jefe Supremo de los francmasones recuerdos de un 33.
by: Margiota, Domenico
Published: (2015)
by: Margiota, Domenico
Published: (2015)
Productividad en la manufactura e impacto de ciertos indicadores de desempeño
by: Alvarado Ramírez, Héctor Manuel
Published: (1997)
by: Alvarado Ramírez, Héctor Manuel
Published: (1997)
Productividad en la manufactura e impacto de ciertos indicadores de desempeño
by: Alvarado Ramírez, Héctor Manuel
Published: (1997)
by: Alvarado Ramírez, Héctor Manuel
Published: (1997)
Soluciones analíticas en teoría de retroalimentación cuantitativa: aplicación a un molino de laminación en caliente
by: Domínguez Sánchez, Álvaro Armando
Published: (2024)
by: Domínguez Sánchez, Álvaro Armando
Published: (2024)
Soluciones analíticas en teoría de retroalimentación cuantitativa: aplicación a un molino de laminación en caliente
by: Domínguez Sánchez, Álvaro Armando
Published: (2024)
by: Domínguez Sánchez, Álvaro Armando
Published: (2024)
Astucia; el jefe de los hermanos de la hoja : ó ; Los charros contrabandistas de la rama
by: Inclán, Luis Gonzaga
Published: (2015)
by: Inclán, Luis Gonzaga
Published: (2015)
Factores Organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: Diseño, validez y confiabilidad de un instrumento de medición.
by: Leal, Hilda Elena García, et al.
Published: (2022)
by: Leal, Hilda Elena García, et al.
Published: (2022)