Diseño de una estructura organizada en base a los perfiles de puestos de una empresa de rehabilitación física
El gran reto del diseño organizacional, es la construcción de una estructura y puestos de trabajo, flexibles, sencillos alineados con estrategia, los procesos, la cultura y el nivel de evolución de la organización, con el fin lograr los resultados y la productividad mediante la organización del trab...
Main Author: | |
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Format: | Tesis |
Language: | Spanish / Castilian |
Published: |
2016
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Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.uanl.mx/12791/1/Mary%20Carmen%20Saucedo%20Zu%C3%B1iga%201405123.pdf |
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