Diseño de una estructura organizada en base a los perfiles de puestos de una empresa de rehabilitación física

El gran reto del diseño organizacional, es la construcción de una estructura y puestos de trabajo, flexibles, sencillos alineados con estrategia, los procesos, la cultura y el nivel de evolución de la organización, con el fin lograr los resultados y la productividad mediante la organización del trab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Saucedo Zuñiga, Mary Carmen
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2016
Materias:
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/12791/1/Mary%20Carmen%20Saucedo%20Zu%C3%B1iga%201405123.pdf
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