Inclusión laboral de personas con discapacidad: actitud de personas laboralmente activas en una organización.

El propósito de esta investigación es analizar y comparar la actitud del personal de una organización civil frente a la del personal de una organización educativa con respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad, y conocer de acuerdo a los resultados como sería su comportamiento al...

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