Implementación de un perfil específico de aptitudes y personalidad de conducción para el repartidor motociclista de una empresa con giro comercial de autopartes automotrices
El tema de la seguridad laboral es un tema de vital importancia para las empresas y la sociedad por el impacto económico y moral que este tiene. La nuestra, como empresa responsable, busca dar vida a las dos propuestas básicas que inspiran este trabajo, una es la proposición de la Administración...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2013
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/3828/1/1080255466.pdf |
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| author | Lozano Vilano, Tana María Guadalupe |
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| collection | Repositorio Institucional |
| description | El tema de la seguridad laboral es un tema de vital importancia para las empresas
y la sociedad por el impacto económico y moral que este tiene. La nuestra, como empresa
responsable, busca dar vida a las dos propuestas básicas que inspiran este trabajo, una es
la proposición de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional: “Ningún
trabajador debe tener que escoger entre la vida y el empleo” y la otra es la que versa
en el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Toda persona
tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y
satisfactorias de trabajo…”
Para lograr estas propuestas en este trabajo se ha tomado la línea de investigación
del factor humano y a una muestra de 64 repartidores se aplicó un cuestionario y la
Batería de Conductores, la cual es una evaluación de variables intelectuales y patrones de
conducta en contextos de tráfico, dicha batería consta de 3 test de aptitudes, además un
test de personalidad de conducción |
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