Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas
La presente investigación tiene como objetivo poner en práctica el rediseño de una organización, con la necesidad imperativa de definir integralmente la estructura de la empresa con el fin de distribuir las actividades y tareas que el proceso demanda, así como la especificación de cada puesto co...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2013
|
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/3638/1/1080256639.pdf |
| _version_ | 1824368652665749504 |
|---|---|
| author | Pasquel López, Cynthia |
| author_facet | Pasquel López, Cynthia |
| author_sort | Pasquel López, Cynthia |
| collection | Repositorio Institucional |
| description | La presente investigación tiene como objetivo poner en práctica el rediseño
de una organización, con la necesidad imperativa de definir
integralmente la estructura de la empresa con el fin de distribuir las
actividades y tareas que el proceso demanda, así como la especificación de
cada puesto con respecto a sus obligaciones y responsabilidades, ofreciendo
una mejor distribución y asignación de tareas y responsabilidades para cada
puesto, que sean como base para tener procesos e indicadores claros y
establecidos de acuerdo con cada uno de los puestos que al final resulte una
estandarización de la remuneración de cada puesto. Además, confirmar que la
organización y la estructura de una empresa es clave para el éxito de una
MiPyMe (Micro, Pequeña y Mediana Empresa), impactando también en un
ambiente laboral de calidad para los colaboradores. Todo con la finalidad de
tener una empresa más rápida y productiva, viéndose reflejado en
competitividad y rentabilidad saludable para que en el corto plazo ofrezca
estabilidad y en el largo plazo sea la base de un crecimiento sostenible. Para
cumplir el objetivo de la presente investigación se ha seleccionado el método
de Investigación-Acción (A-R), se experimentaron tres ciclos de trabajo con el
cliente. En el primer ciclo se establecieron los elementos de identidad de la
organización, en el segundo se realizó un estudio de fortalezas, oportunidades,
además del estudio del medio ambiente, en el último ciclo se realizó el diseño
de la propuesta de la estructura organizacional. Al final de la investigación se
obtuvo una propuesta definitiva para la estructura organizacional de la
empresa estudiada, esta propuesta se consenso con tres expertos en la materia,
cuyas características principales son el balance de cargas de trabajo y una
cultura de delegación de funciones. |
| format | Tesis |
| id | eprints-3638 |
| institution | UANL |
| language | Spanish / Castilian |
| publishDate | 2013 |
| record_format | eprints |
| spelling | eprints-36382019-11-22T18:13:51Z http://eprints.uanl.mx/3638/ Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas Pasquel López, Cynthia La presente investigación tiene como objetivo poner en práctica el rediseño de una organización, con la necesidad imperativa de definir integralmente la estructura de la empresa con el fin de distribuir las actividades y tareas que el proceso demanda, así como la especificación de cada puesto con respecto a sus obligaciones y responsabilidades, ofreciendo una mejor distribución y asignación de tareas y responsabilidades para cada puesto, que sean como base para tener procesos e indicadores claros y establecidos de acuerdo con cada uno de los puestos que al final resulte una estandarización de la remuneración de cada puesto. Además, confirmar que la organización y la estructura de una empresa es clave para el éxito de una MiPyMe (Micro, Pequeña y Mediana Empresa), impactando también en un ambiente laboral de calidad para los colaboradores. Todo con la finalidad de tener una empresa más rápida y productiva, viéndose reflejado en competitividad y rentabilidad saludable para que en el corto plazo ofrezca estabilidad y en el largo plazo sea la base de un crecimiento sostenible. Para cumplir el objetivo de la presente investigación se ha seleccionado el método de Investigación-Acción (A-R), se experimentaron tres ciclos de trabajo con el cliente. En el primer ciclo se establecieron los elementos de identidad de la organización, en el segundo se realizó un estudio de fortalezas, oportunidades, además del estudio del medio ambiente, en el último ciclo se realizó el diseño de la propuesta de la estructura organizacional. Al final de la investigación se obtuvo una propuesta definitiva para la estructura organizacional de la empresa estudiada, esta propuesta se consenso con tres expertos en la materia, cuyas características principales son el balance de cargas de trabajo y una cultura de delegación de funciones. 2013 Tesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/3638/1/1080256639.pdf http://eprints.uanl.mx/3638/1.haspreviewThumbnailVersion/1080256639.pdf Pasquel López, Cynthia (2013) Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León. |
| spellingShingle | Pasquel López, Cynthia Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas |
| thumbnail | https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/online.png |
| title | Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas |
| title_full | Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas |
| title_fullStr | Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas |
| title_full_unstemmed | Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas |
| title_short | Estructura organizacional como base para el éxito integral de micro, pequeñas y medianas empresas |
| title_sort | estructura organizacional como base para el exito integral de micro pequenas y medianas empresas |
| url | http://eprints.uanl.mx/3638/1/1080256639.pdf |
| work_keys_str_mv | AT pasquellopezcynthia estructuraorganizacionalcomobaseparaelexitointegraldemicropequenasymedianasempresas |