Flores González, O. L. (2013). Diagnóstico de compromiso organizacional, enfocado al fortalecimiento de la afiliación y la retención del personal de una empresa de giro hidráulico.
Cita Chicago Style (17a ed.)Flores González, Olga Lizett. Diagnóstico De Compromiso Organizacional, Enfocado Al Fortalecimiento De La Afiliación Y La Retención Del Personal De Una Empresa De Giro Hidráulico. 2013.
Cita MLA (9a ed.)Flores González, Olga Lizett. Diagnóstico De Compromiso Organizacional, Enfocado Al Fortalecimiento De La Afiliación Y La Retención Del Personal De Una Empresa De Giro Hidráulico. 2013.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.