Efectos del contrato psicológico en una organización no lucrativa

Las organizaciones, son entidades abstractas, pero reales que pueden considerarse “vivas”, esto desde luego en el sentido, metafórico, ya que cuando una organización deja de existir, no es inusual referirse a la muerte de esa entidad. Por ende, a fin de subsistir, es necesario que estén sustentad...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ramos Cordero, Alicia
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2012
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/3158/1/1080227414.pdf
Descripción
Sumario:Las organizaciones, son entidades abstractas, pero reales que pueden considerarse “vivas”, esto desde luego en el sentido, metafórico, ya que cuando una organización deja de existir, no es inusual referirse a la muerte de esa entidad. Por ende, a fin de subsistir, es necesario que estén sustentadas en un patrón de creencias, valores y expectativas compartidas, mientras que aprenden a lidiar con los problemas de adaptación externa e integración interna de la vida organizacional. Shein, (1980). Citado por Ivancevich, Gibson, Donnelly; (2006).