Diseño, validez y confiabilidad de un instrumento de evaluación para medir los factores causales del Síndrome de Burnout y la mediación del engagement
El Síndrome de Burnout (SB) es considerado como resultado de un estrés laboral crónico que genera situaciones o consecuencias físicas, psicológicas y organizacionales. Varios estudios demuestran el peligro que corren los profesionales de la salud al ser víctimas del SB y sobre la importancia de obte...
| Autores principales: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
UANL Facultad de Contaduría Pública y Administración
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/26274/1/01.pdf |
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|---|---|
| author | López Botello, Cynthia Karyna Segovia Romo, Adriana Morán Huertas, Alexis Jazmín Mendoza Gómez, Joel |
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| description | El Síndrome de Burnout (SB) es considerado como resultado de un estrés laboral crónico que genera situaciones o consecuencias físicas, psicológicas y organizacionales. Varios estudios demuestran el peligro que corren los profesionales de la salud al ser víctimas del SB y sobre la importancia de obtener un instrumento de medición que logre evaluar a las organizaciones en salud de manera pertinente. El objetivo de este estudio fue determinar la validez y confiabilidad de un instrumento de evaluación que mida los factores causales del Síndrome de Burnout y la mediación del engagement. |
| format | Article |
| id | eprints-26274 |
| institution | UANL |
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| publishDate | 2021 |
| publisher | UANL Facultad de Contaduría Pública y Administración |
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