¿Existe la cultura ética en las empresas mexicanas?: un estudio empírico
La globalización y la forma de hacer negocios en la actualidad, hacen que las empresas sean más conscientes de la importancia que hacer negocios con integridad y ética puede ayudar a la supervivencia y el desarrollo de las Organizaciones. Dado que las empresas son las unidades económicas básicas des...
Autores principales: | García Leal, Hilda Elena, Mendoza Gómez, Joel |
---|---|
Formato: | Artículo |
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
UANL Facultad de Contaduría Pública y Administración
2023
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/26218/1/03.pdf |
Ejemplares similares

¿Existe la cultura ética en las Empresas Mexicanas?: Un Estudio Empírico.: Is there an ethical culture in Mexican Companies? : An Empirical Study.
por: García Leal, Hilda Elena, et al.
Publicado: (2023)
por: García Leal, Hilda Elena, et al.
Publicado: (2023)

Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura
por: García Leal, Hilda Elena, et al.
Publicado: (2022)
por: García Leal, Hilda Elena, et al.
Publicado: (2022)

Factores que influyen en la cultura ética de los colaboradores en las empresas que integran el sector del comercio al por menor —retail— en Nuevo León
por: García Leal, Hilda Elena
Publicado: (2023)
por: García Leal, Hilda Elena
Publicado: (2023)

Factores que influyen en la cultura ética de los colaboradores en las empresas que integran el sector del comercio al por menor —retail— en Nuevo León
por: García Leal, Hilda Elena
Publicado: (2023)
por: García Leal, Hilda Elena
Publicado: (2023)

Análisis de la cultura ética en las empresas del área metropolitana de Monterrey, Nuevo León
por: Molina Garza, Miriam Elizabeth
Publicado: (2001)
por: Molina Garza, Miriam Elizabeth
Publicado: (2001)

Análisis de la cultura ética en las empresas del área metropolitana de Monterrey, Nuevo León
por: Molina Garza, Miriam Elizabeth
Publicado: (2001)
por: Molina Garza, Miriam Elizabeth
Publicado: (2001)

La demanda de bebidas alcohólicas en México y la evaluación social de las tasas impositivas aplicadas a su consumo : un análisis empírico para el período de 1989 a 1995
por: Ameida Villa, Alejandra
Publicado: (1999)
por: Ameida Villa, Alejandra
Publicado: (1999)

La demanda de bebidas alcohólicas en México y la evaluación social de las tasas impositivas aplicadas a su consumo : un análisis empírico para el período de 1989 a 1995
por: Ameida Villa, Alejandra
Publicado: (1999)
por: Ameida Villa, Alejandra
Publicado: (1999)

Responsabilidad social empresarial y desempeño financiero. Un estudio para empresas que cotizan en la bolsa mexicana de valores
por: Cázares Aguilar, Jesús Alberto
Publicado: (2019)
por: Cázares Aguilar, Jesús Alberto
Publicado: (2019)

Responsabilidad social empresarial y desempeño financiero. Un estudio para empresas que cotizan en la bolsa mexicana de valores
por: Cázares Aguilar, Jesús Alberto
Publicado: (2019)
por: Cázares Aguilar, Jesús Alberto
Publicado: (2019)

La falta de cultura, principal causa del comercio fallido de una empresa de lubricantes en el sector pesquero
por: Ponce Quiñones, Rigoberto
Publicado: (2002)
por: Ponce Quiñones, Rigoberto
Publicado: (2002)

La falta de cultura, principal causa del comercio fallido de una empresa de lubricantes en el sector pesquero
por: Ponce Quiñones, Rigoberto
Publicado: (2002)
por: Ponce Quiñones, Rigoberto
Publicado: (2002)

Aplicación de cultura organizacional y cultura de calidad en la Preparatoria No. 23
por: Uribe Méndez, Ismael
Publicado: (2003)
por: Uribe Méndez, Ismael
Publicado: (2003)

Aplicación de cultura organizacional y cultura de calidad en la Preparatoria No. 23
por: Uribe Méndez, Ismael
Publicado: (2003)
por: Uribe Méndez, Ismael
Publicado: (2003)

Factores determinantes de la estructura del capital en las empresas mexicanas.
por: Castillo Morales, Samira Alejandra
Publicado: (2021)
por: Castillo Morales, Samira Alejandra
Publicado: (2021)

Factores determinantes de la estructura del capital en las empresas mexicanas.
por: Castillo Morales, Samira Alejandra
Publicado: (2021)
por: Castillo Morales, Samira Alejandra
Publicado: (2021)

Características que influyen al error humano en la toma de decisiones estratégicas de los niveles directivos en la Industria Siderúrgica Mexicana (Characteristics that influence human error in the strategic decision-making at the top levels of the Mexican steel industry)
por: Monroy Guajardo, Fernando, et al.
Publicado: (2018)
por: Monroy Guajardo, Fernando, et al.
Publicado: (2018)

Estrategias motivacionales para el personal de la empresa
por: Garza Leal, Anabell
Publicado: (2001)
por: Garza Leal, Anabell
Publicado: (2001)

Estrategias motivacionales para el personal de la empresa
por: Garza Leal, Anabell
Publicado: (2001)
por: Garza Leal, Anabell
Publicado: (2001)

Implementación de la cultura kaizen en el ITESRC
por: Sifuentes Vázquez, Francisco Javier
Publicado: (2008)
por: Sifuentes Vázquez, Francisco Javier
Publicado: (2008)

Implementación de la cultura kaizen en el ITESRC
por: Sifuentes Vázquez, Francisco Javier
Publicado: (2008)
por: Sifuentes Vázquez, Francisco Javier
Publicado: (2008)

Factores que determinan la competitividad internacional de las empresas de la industria siderúrgica mexicana
por: Cano Gutiérrez, José Antonio
Publicado: (2018)
por: Cano Gutiérrez, José Antonio
Publicado: (2018)

Factores que determinan la competitividad internacional de las empresas de la industria siderúrgica mexicana
por: Cano Gutiérrez, José Antonio
Publicado: (2018)
por: Cano Gutiérrez, José Antonio
Publicado: (2018)

La influencia de la cultura organizacional en el comportamiento humano
por: Cazares Lara, Perla Guadalupe
Publicado: (2005)
por: Cazares Lara, Perla Guadalupe
Publicado: (2005)

La influencia de la cultura organizacional en el comportamiento humano
por: Cazares Lara, Perla Guadalupe
Publicado: (2005)
por: Cazares Lara, Perla Guadalupe
Publicado: (2005)

Trabajo en equipo : (Análisis de las condiciones para implementar equipos de trabajo en Instituciones de Educación Superior)
por: Mendoza Gómez, Joel
Publicado: (1999)
por: Mendoza Gómez, Joel
Publicado: (1999)

Trabajo en equipo : (Análisis de las condiciones para implementar equipos de trabajo en Instituciones de Educación Superior)
por: Mendoza Gómez, Joel
Publicado: (1999)
por: Mendoza Gómez, Joel
Publicado: (1999)

La influencia de las competencias genéricas en la empleabilidad laboral inicial: caso de estudio en la UANL = The influence of the generic competencies in the initial workforce readiness: case study in UANL
por: González Duéñez, Valeria Paola, et al.
Publicado: (2011)
por: González Duéñez, Valeria Paola, et al.
Publicado: (2011)

Actualización del bono de productividad de una empresa metal mecánica
por: Leal Vera, Reynol
Publicado: (2001)
por: Leal Vera, Reynol
Publicado: (2001)

Actualización del bono de productividad de una empresa metal mecánica
por: Leal Vera, Reynol
Publicado: (2001)
por: Leal Vera, Reynol
Publicado: (2001)

Similitudes y diferencias en la cultura laboral Mexicana:
Elementos compartidos en equipos de organizaciones de
diferente desempeño (Similitudes and differences of Mexican work culture: Shared elements in workgroups from organizations of different performance)
por: Mendoza Gómez, Joel, et al.
Publicado: (2011)
por: Mendoza Gómez, Joel, et al.
Publicado: (2011)

La negociación contractual y su impacto en la empresa
por: Jiménez Gómez, Enrique
Publicado: (1995)
por: Jiménez Gómez, Enrique
Publicado: (1995)

La negociación contractual y su impacto en la empresa
por: Jiménez Gómez, Enrique
Publicado: (1995)
por: Jiménez Gómez, Enrique
Publicado: (1995)

Toma de decisiones para la creación de una pequeña empresa en una situación crítica y actual
por: Leal Cueva, Ramiro
Publicado: (1999)
por: Leal Cueva, Ramiro
Publicado: (1999)

Toma de decisiones para la creación de una pequeña empresa en una situación crítica y actual
por: Leal Cueva, Ramiro
Publicado: (1999)
por: Leal Cueva, Ramiro
Publicado: (1999)

Estrategias en la administración de recursos humanos para el desarrollo de una cultura organizacional competitiva. Estudio en dos unidades organizacionales de la Ciudad de Monterrey
por: Vega Martínez, Simón
Publicado: (2002)
por: Vega Martínez, Simón
Publicado: (2002)

Estrategias en la administración de recursos humanos para el desarrollo de una cultura organizacional competitiva. Estudio en dos unidades organizacionales de la Ciudad de Monterrey
por: Vega Martínez, Simón
Publicado: (2002)
por: Vega Martínez, Simón
Publicado: (2002)

Desarrollo conceptual de los factores críticos de éxito en la adquisición y fusión de empresas: contexto para un estudio de organizaciones mexicanas
por: Rodríguez Miechielsen, Alejandro Javier, et al.
Publicado: (2013)
por: Rodríguez Miechielsen, Alejandro Javier, et al.
Publicado: (2013)

Análisis de efectividad de modelos de evaluación de cultura organizacional
por: Segovia González, Rogelio
Publicado: (2021)
por: Segovia González, Rogelio
Publicado: (2021)

Análisis de efectividad de modelos de evaluación de cultura organizacional
por: Segovia González, Rogelio
Publicado: (2021)
por: Segovia González, Rogelio
Publicado: (2021)
Ejemplares similares
-
¿Existe la cultura ética en las Empresas Mexicanas?: Un Estudio Empírico.: Is there an ethical culture in Mexican Companies? : An Empirical Study.
por: García Leal, Hilda Elena, et al.
Publicado: (2023) -
Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura
por: García Leal, Hilda Elena, et al.
Publicado: (2022) -
Factores que influyen en la cultura ética de los colaboradores en las empresas que integran el sector del comercio al por menor —retail— en Nuevo León
por: García Leal, Hilda Elena
Publicado: (2023) -
Factores que influyen en la cultura ética de los colaboradores en las empresas que integran el sector del comercio al por menor —retail— en Nuevo León
por: García Leal, Hilda Elena
Publicado: (2023) -
Análisis de la cultura ética en las empresas del área metropolitana de Monterrey, Nuevo León
por: Molina Garza, Miriam Elizabeth
Publicado: (2001)