Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición

El objetivo de este estudio es el desarrollar y validar un instrumento de medición, que evalué la incidencia de varios factores del capital humano sobre la competitividad organizacional en el contexto de las organizaciones Tier 1 de la industria automotriz. Una organización es competitiva, si ejecut...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ríos Hernández, Alejandro, Mendoza Gómez, Joel, Vázquez Treviño, Diana
Formato: Artículo
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Facpya/Uanl 2022
Materias:
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/25975/1/19.pdf
_version_ 1824420366349500416
author Ríos Hernández, Alejandro
Mendoza Gómez, Joel
Vázquez Treviño, Diana
author_facet Ríos Hernández, Alejandro
Mendoza Gómez, Joel
Vázquez Treviño, Diana
author_sort Ríos Hernández, Alejandro
collection Repositorio Institucional
description El objetivo de este estudio es el desarrollar y validar un instrumento de medición, que evalué la incidencia de varios factores del capital humano sobre la competitividad organizacional en el contexto de las organizaciones Tier 1 de la industria automotriz. Una organización es competitiva, si ejecuta la estrategia que le sea más idónea para alcanzar un desempeño más eficiente y eficaz que su competencia (Porter, 2015). La unidad de análisis es el empleado no técnico de las organizaciones. El desarrollo del instrumento implicó primero la revisión de literatura de las variables, cinco independientes y una dependiente (competitividad organizacional), para posteriormente: 1) construir la definición de las variables mencionadas y sus dimensiones, 2) operacionalizar dichas variables en ítems con el fin de medir la percepción de la unidad de análisis sobre las variables o constructos, en relación con la organización la cual labora.
format Article
id eprints-25975
institution UANL
language Spanish / Castilian
publishDate 2022
publisher Facpya/Uanl
record_format eprints
spelling eprints-259752024-07-09T14:22:56Z http://eprints.uanl.mx/25975/ Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición Ríos Hernández, Alejandro Mendoza Gómez, Joel Vázquez Treviño, Diana HD Industrias, Economía Laboral y Agraria El objetivo de este estudio es el desarrollar y validar un instrumento de medición, que evalué la incidencia de varios factores del capital humano sobre la competitividad organizacional en el contexto de las organizaciones Tier 1 de la industria automotriz. Una organización es competitiva, si ejecuta la estrategia que le sea más idónea para alcanzar un desempeño más eficiente y eficaz que su competencia (Porter, 2015). La unidad de análisis es el empleado no técnico de las organizaciones. El desarrollo del instrumento implicó primero la revisión de literatura de las variables, cinco independientes y una dependiente (competitividad organizacional), para posteriormente: 1) construir la definición de las variables mencionadas y sus dimensiones, 2) operacionalizar dichas variables en ítems con el fin de medir la percepción de la unidad de análisis sobre las variables o constructos, en relación con la organización la cual labora. Facpya/Uanl 2022-07 Article PeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/25975/1/19.pdf http://eprints.uanl.mx/25975/1.haspreviewThumbnailVersion/19.pdf Ríos Hernández, Alejandro y Mendoza Gómez, Joel y Vázquez Treviño, Diana (2022) Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición. Vinculatégica, 8 (4). pp. 39-51. ISSN 2448-5101 https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v
spellingShingle HD Industrias, Economía Laboral y Agraria
Ríos Hernández, Alejandro
Mendoza Gómez, Joel
Vázquez Treviño, Diana
Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición
thumbnail https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/online.png
title Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición
title_full Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición
title_fullStr Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición
title_full_unstemmed Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición
title_short Factores del capital humano en la competitividad organizacional: Elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición
title_sort factores del capital humano en la competitividad organizacional elaboracion validacion de contenido y confiabilidad de un instrumento de medicion
topic HD Industrias, Economía Laboral y Agraria
url http://eprints.uanl.mx/25975/1/19.pdf
work_keys_str_mv AT rioshernandezalejandro factoresdelcapitalhumanoenlacompetitividadorganizacionalelaboracionvalidaciondecontenidoyconfiabilidaddeuninstrumentodemedicion
AT mendozagomezjoel factoresdelcapitalhumanoenlacompetitividadorganizacionalelaboracionvalidaciondecontenidoyconfiabilidaddeuninstrumentodemedicion
AT vazqueztrevinodiana factoresdelcapitalhumanoenlacompetitividadorganizacionalelaboracionvalidaciondecontenidoyconfiabilidaddeuninstrumentodemedicion