Treviño Reyes, R., Segovia Romo, A., Alvarado Lagunas, E., & Guerra Rodríguez, P. (2019). Las remuneraciones impactan positivamente en el compromiso organizacional mediante el empowerment piscológico en docentes de instituciones públicas (The remunerations positively impact on the organizational commitment through the psychological empowertment in public institutions teachers)). UANL Facultad de Contaduría Pública y Administración.
Cita Chicago Style (17a ed.)Treviño Reyes, Rosalba, Adriana Segovia Romo, Elías Alvarado Lagunas, y Pablo Guerra Rodríguez. Las Remuneraciones Impactan Positivamente En El Compromiso Organizacional Mediante El Empowerment Piscológico En Docentes De Instituciones Públicas (The Remunerations Positively Impact on the Organizational Commitment Through the Psychological Empowertment in Public Institutions Teachers)). UANL Facultad de Contaduría Pública y Administración, 2019.
Cita MLA (9a ed.)Treviño Reyes, Rosalba, et al. Las Remuneraciones Impactan Positivamente En El Compromiso Organizacional Mediante El Empowerment Piscológico En Docentes De Instituciones Públicas (The Remunerations Positively Impact on the Organizational Commitment Through the Psychological Empowertment in Public Institutions Teachers)). UANL Facultad de Contaduría Pública y Administración, 2019.