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Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral

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La presente investigación abordó la identificación de factores organizacionales asociados con la depresión que se encuentran presentes en una empresa de Telecomunicaciones con el objetivo de partir de la prevalencia y generar propuestas de prevención a través de políticas de calidad de vida laboral....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi
Formato:	Tesis
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	2012
Acceso en línea:	http://eprints.uanl.mx/2498/1/1080224826.pdf

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