Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral

La presente investigación abordó la identificación de factores organizacionales asociados con la depresión que se encuentran presentes en una empresa de Telecomunicaciones con el objetivo de partir de la prevalencia y generar propuestas de prevención a través de políticas de calidad de vida laboral....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aguirre Guerrero, Jessica Aralhi
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2012
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/2498/1/1080224826.pdf

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