Factores organizacionales asociados con la depresión y propuestas para su prevención a través de políticas de calidad de vida laboral
La presente investigación abordó la identificación de factores organizacionales asociados con la depresión que se encuentran presentes en una empresa de Telecomunicaciones con el objetivo de partir de la prevalencia y generar propuestas de prevención a través de políticas de calidad de vida laboral....
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Tesis |
| Language: | Spanish / Castilian |
| Published: |
2012
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| Online Access: | http://eprints.uanl.mx/2498/1/1080224826.pdf |