Formación en resolución de conflictos para el ejercicio profesional de trabajadores sociales en materia de mediación
En la actualidad, los procedimientos de Métodos de Solución de Conflicto, específicamente la mediación, han representado un paso importante para México, al bridarle al ciudadano la oportunidad de alcanzar la justicia por sí mismo y resolver sus propios conflictos. Tomando en cuenta que la mayor pa...
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Sección de libro. |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
Academia Nacional de Investigación en Trabajo Social
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/22318/7/22318.pdf |
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| author | Amador Corral, Sandra Rubí Escalera Silva, Luz Alejandra |
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parte de los profesionales que realizan procesos de mediación son los abogados, este artículo analiza la formación que reciben los profesionales del
Trabajo Social en materia de resolución de conflictos en México. Se realizó un análisis comparativo con software para tratamiento de datos cualitativos Atlas.ti; que incluye una investigación documental y la revisión de mallas
curriculares de las licenciaturas en Trabajo Social ofertadas en las diferentes universidades estatales del país. Dentro de los principales resultados se puede
mencionar que la formación y el perfil profesional que los trabajadores sociales adquieren al obtener un grado de Licenciatura, favorece el desarrollo de las competencias, conocimientos y habilidades necesarias para ejercer
como facilitadores de resolución de conflictos. |
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| institution | UANL |
| language | Spanish / Castilian |
| publishDate | 2021 |
| publisher | Academia Nacional de Investigación en Trabajo Social |
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| spelling | eprints-223182021-10-11T14:19:05Z http://eprints.uanl.mx/22318/ Formación en resolución de conflictos para el ejercicio profesional de trabajadores sociales en materia de mediación Amador Corral, Sandra Rubí Escalera Silva, Luz Alejandra H Ciencias Sociales en General En la actualidad, los procedimientos de Métodos de Solución de Conflicto, específicamente la mediación, han representado un paso importante para México, al bridarle al ciudadano la oportunidad de alcanzar la justicia por sí mismo y resolver sus propios conflictos. Tomando en cuenta que la mayor parte de los profesionales que realizan procesos de mediación son los abogados, este artículo analiza la formación que reciben los profesionales del Trabajo Social en materia de resolución de conflictos en México. Se realizó un análisis comparativo con software para tratamiento de datos cualitativos Atlas.ti; que incluye una investigación documental y la revisión de mallas curriculares de las licenciaturas en Trabajo Social ofertadas en las diferentes universidades estatales del país. Dentro de los principales resultados se puede mencionar que la formación y el perfil profesional que los trabajadores sociales adquieren al obtener un grado de Licenciatura, favorece el desarrollo de las competencias, conocimientos y habilidades necesarias para ejercer como facilitadores de resolución de conflictos. Academia Nacional de Investigación en Trabajo Social 2021 Sección de libro. PeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/22318/7/22318.pdf http://eprints.uanl.mx/22318/7.haspreviewThumbnailVersion/22318.pdf Amador Corral, Sandra Rubí y Escalera Silva, Luz Alejandra (2021) Formación en resolución de conflictos para el ejercicio profesional de trabajadores sociales en materia de mediación. In: Formación, género y vejez. La investigación de trabajo social ante nuevos escenarios. Academia Nacional de Investigación en Trabajo Social, Veracruz, pp. 29-46. ISBN 9786079949716 |
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