Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos
El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, caracterizada por cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal, pudiendo acompañarse además, de otros síntomas físico, psíquicos y sociales, y sus efectos no solo se reflejan en la persona que los padece son también...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2010
|
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/2145/1/1080175101.pdf |
| _version_ | 1824368163526017024 |
|---|---|
| author | González Guzmán, Myrna |
| author_facet | González Guzmán, Myrna |
| author_sort | González Guzmán, Myrna |
| collection | Repositorio Institucional |
| description | El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, caracterizada por cansancio
emocional, despersonalización y falta de realización personal, pudiendo acompañarse
además, de otros síntomas físico, psíquicos y sociales, y sus efectos no solo se reflejan en
la persona que los padece son también en la organización en la que colabora.
Este trabajo aborda a los ejecutivos de Recursos Humanos, como población vulnerable a
padecer esta patología |
| format | Tesis |
| id | eprints-2145 |
| institution | UANL |
| language | Spanish / Castilian |
| publishDate | 2010 |
| record_format | eprints |
| spelling | eprints-21452019-11-27T17:25:30Z http://eprints.uanl.mx/2145/ Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos González Guzmán, Myrna El síndrome de Burnout es una enfermedad profesional, caracterizada por cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal, pudiendo acompañarse además, de otros síntomas físico, psíquicos y sociales, y sus efectos no solo se reflejan en la persona que los padece son también en la organización en la que colabora. Este trabajo aborda a los ejecutivos de Recursos Humanos, como población vulnerable a padecer esta patología 2010 Tesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/2145/1/1080175101.pdf http://eprints.uanl.mx/2145/1.haspreviewThumbnailVersion/1080175101.pdf González Guzmán, Myrna (2010) Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León. |
| spellingShingle | González Guzmán, Myrna Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos |
| thumbnail | https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/online.png |
| title | Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos |
| title_full | Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos |
| title_fullStr | Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos |
| title_full_unstemmed | Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos |
| title_short | Análisis sobre manifestaciones de burnout e identificación de fuentes de estrés en ejecutivos de recursos humanos |
| title_sort | analisis sobre manifestaciones de burnout e identificacion de fuentes de estres en ejecutivos de recursos humanos |
| url | http://eprints.uanl.mx/2145/1/1080175101.pdf |
| work_keys_str_mv | AT gonzalezguzmanmyrna analisissobremanifestacionesdeburnouteidentificaciondefuentesdeestresenejecutivosderecursoshumanos |