Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud
Propósito y Método del estudio: El propósito del estudio fue conocer la relación que existe del estrés laboral y la autoeficacia percibida con el consumo de alcohol en trabajadores de la salud. Los conceptos que guiaron el estudio fueron estrés laboral de Cohen, Kamarck y Mermelstein (1983), autoefi...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2007
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/21416/1/1020159344.pdf |
| _version_ | 1824416163783770112 |
|---|---|
| author | Hinojosa García, Laura |
| author_facet | Hinojosa García, Laura |
| author_sort | Hinojosa García, Laura |
| collection | Repositorio Institucional |
| description | Propósito y Método del estudio: El propósito del estudio fue conocer la relación que existe del estrés laboral y la autoeficacia percibida con el consumo de alcohol en trabajadores de la salud. Los conceptos que guiaron el estudio fueron estrés laboral de Cohen, Kamarck y Mermelstein (1983), autoeficacia percibida de Bandura (1999) y el consumo de alcohol según De la Fuente y Kershenobich (1992). El diseño del estudio fue descriptivo correlacional (Polit & Hungler 1999). El muestreo fue probabilístico estratificado por sexo (masculino y femenino) y categoría laboral (profesional y no
profesional), con asignación proporcional al tamaño de cada estrato. El tamaño de la muestra (n= 167) se estimó con un 95% de nivel de confianza (significancia de .05) para una correlación alternativa bilateral de .20 y una potencia de .90, se obtuvo una muestra de 167 sujetos. Se utilizó una Cédula de Datos Personales y tres instrumentos; Escala de Tensión Percibida (PSS), Cuestionario de Confianza Situacional (SCQ) y el Cuestionario de Identificación de Desordenes por Uso de Alcohol (AUDIT). Los instrumentos utilizados mostraron consistencia interna aceptable. Se utilizó estadística
descriptiva e inferencial para prueba de hipótesis.
Contribución y Conclusiones: el estudio permitió verificar empíricamente la relación de los conceptos utilizados en el estudio. Se encontró diferencia significativa de consumo de
alcohol en relación al sexo (U = 1776.50, p<.001) reportando mas alto consumo los trabajadores del sexo masculino (X = 15.16, Mdn = 10.00), que en las trabajadoras del sexo femenino (X = 5.50, Mdn = 2.50). En cuanto al consumo de alcohol por categoría laboral se encontró diferencia significativa (U = 1776.50, p<.001) reportando que los profesionales de la salud tienen menor consumo de alcohol (X = 6.29, Mdn = 2.50) que
los no profesionales (X = 14.47, Mdn = 7.50). En relación con la edad se encontró relación negativa y significativa con el consumo de alcohol (rs = -.161, p = .03). De igual modo la escolaridad se relacionó negativa y significativamente con el consumo de alcohol (rs = -.18, p = .001). En cuanto a la autoeficacia percibida, se reportó diferencia significativa de la autoeficacia percibida por sexo (U = 2097.50, p<.001); de igual modo se observó diferencia significativa de la autoeficacia percibida por categoría laboral (U = 2209.50, p<.001). El estrés laboral mostró relación positiva y significativa con el consumo de alcohol (rs = -.27, p = .001). |
| format | Tesis |
| id | eprints-21416 |
| institution | UANL |
| language | Spanish / Castilian |
| publishDate | 2007 |
| record_format | eprints |
| spelling | eprints-214162023-04-17T20:54:31Z http://eprints.uanl.mx/21416/ Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud Hinojosa García, Laura BF Psicología RA Aspectos Públicos de la Medicina Propósito y Método del estudio: El propósito del estudio fue conocer la relación que existe del estrés laboral y la autoeficacia percibida con el consumo de alcohol en trabajadores de la salud. Los conceptos que guiaron el estudio fueron estrés laboral de Cohen, Kamarck y Mermelstein (1983), autoeficacia percibida de Bandura (1999) y el consumo de alcohol según De la Fuente y Kershenobich (1992). El diseño del estudio fue descriptivo correlacional (Polit & Hungler 1999). El muestreo fue probabilístico estratificado por sexo (masculino y femenino) y categoría laboral (profesional y no profesional), con asignación proporcional al tamaño de cada estrato. El tamaño de la muestra (n= 167) se estimó con un 95% de nivel de confianza (significancia de .05) para una correlación alternativa bilateral de .20 y una potencia de .90, se obtuvo una muestra de 167 sujetos. Se utilizó una Cédula de Datos Personales y tres instrumentos; Escala de Tensión Percibida (PSS), Cuestionario de Confianza Situacional (SCQ) y el Cuestionario de Identificación de Desordenes por Uso de Alcohol (AUDIT). Los instrumentos utilizados mostraron consistencia interna aceptable. Se utilizó estadística descriptiva e inferencial para prueba de hipótesis. Contribución y Conclusiones: el estudio permitió verificar empíricamente la relación de los conceptos utilizados en el estudio. Se encontró diferencia significativa de consumo de alcohol en relación al sexo (U = 1776.50, p<.001) reportando mas alto consumo los trabajadores del sexo masculino (X = 15.16, Mdn = 10.00), que en las trabajadoras del sexo femenino (X = 5.50, Mdn = 2.50). En cuanto al consumo de alcohol por categoría laboral se encontró diferencia significativa (U = 1776.50, p<.001) reportando que los profesionales de la salud tienen menor consumo de alcohol (X = 6.29, Mdn = 2.50) que los no profesionales (X = 14.47, Mdn = 7.50). En relación con la edad se encontró relación negativa y significativa con el consumo de alcohol (rs = -.161, p = .03). De igual modo la escolaridad se relacionó negativa y significativamente con el consumo de alcohol (rs = -.18, p = .001). En cuanto a la autoeficacia percibida, se reportó diferencia significativa de la autoeficacia percibida por sexo (U = 2097.50, p<.001); de igual modo se observó diferencia significativa de la autoeficacia percibida por categoría laboral (U = 2209.50, p<.001). El estrés laboral mostró relación positiva y significativa con el consumo de alcohol (rs = -.27, p = .001). 2007-12 Tesis NonPeerReviewed text es cc_by_nc_nd http://eprints.uanl.mx/21416/1/1020159344.pdf http://eprints.uanl.mx/21416/1.haspreviewThumbnailVersion/1020159344.pdf Hinojosa García, Laura (2007) Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud. Maestría thesis, Universidad Autónoma de Nuevo León. |
| spellingShingle | BF Psicología RA Aspectos Públicos de la Medicina Hinojosa García, Laura Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud |
| thumbnail | https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/online.png |
| title | Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud |
| title_full | Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud |
| title_fullStr | Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud |
| title_full_unstemmed | Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud |
| title_short | Estrés laboral, autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud |
| title_sort | estres laboral autoeficacia percibida y consumo de alcohol en trabajadores de la salud |
| topic | BF Psicología RA Aspectos Públicos de la Medicina |
| url | http://eprints.uanl.mx/21416/1/1020159344.pdf |
| work_keys_str_mv | AT hinojosagarcialaura estreslaboralautoeficaciapercibidayconsumodealcoholentrabajadoresdelasalud |