Hernández Saldaña, M. d. L. (2009). Importancia del proceso formal de inducción del personal de nuevo ingreso en las organizaciones.
Cita Chicago Style (17a ed.)Hernández Saldaña, María de Lourdes. Importancia Del Proceso Formal De Inducción Del Personal De Nuevo Ingreso En Las Organizaciones. 2009.
Cita MLA (9a ed.)Hernández Saldaña, María de Lourdes. Importancia Del Proceso Formal De Inducción Del Personal De Nuevo Ingreso En Las Organizaciones. 2009.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.