Diseño de una escala de ADN organizacional y engagement aplicada en dos empresas del estado de Nuevo León
Con ésta investigación, se elaboró una escala de ADN Organizacional y Engagement, para determinar si existe correlación entre ambas variables. Se diseñó un instrumento para medir el ADN Organizacional y el Engagement, retomándose la idea de Salanova & otros (2004) en el instrumento Utrecht Work...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eprints.uanl.mx/17806/1/1080291911.pdf |