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La inclusion laboral mediante equipos de trabajo a distancia (work inclusion through remote team work)

El propósito de la presente investigación es dar a conocer, a los líderes de las medianas y grandes empresas en Nuevo León, una alternativa que les permita por un lado, atraer al mejor talento humano a su organización, sobrepasando barreras físicas, sociales y/o geográficas y por otro lado, adoptar...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	López Ramírez, Mayra Janeth, Guerra Rodríguez, Pablo
Formato:	Artículo
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	UANL. Facultad de Contaduría Publica y Administración 2014
Acceso en línea:	http://eprints.uanl.mx/17281/1/77.pdf

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