Leal Uviña, O. A. (2015). Medición del impacto en la calidad de vida del trabajo (CVT) al aplicar Onboarding experiencial a personal de nuevo ingreso.
Cita Chicago Style (17a ed.)Leal Uviña, Omar Alejandro. Medición Del Impacto En La Calidad De Vida Del Trabajo (CVT) Al Aplicar Onboarding Experiencial a Personal De Nuevo Ingreso. 2015.
Cita MLA (9a ed.)Leal Uviña, Omar Alejandro. Medición Del Impacto En La Calidad De Vida Del Trabajo (CVT) Al Aplicar Onboarding Experiencial a Personal De Nuevo Ingreso. 2015.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.