APA (7th ed.) Citation

Mendoza Gómez, J., & Rositas Martínez, J. (2011). Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: Un enfoque conceptual. (The culturally shared as an indispensable element in the study of human resources practices in Mexican organizations: a conceptual approach). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Mendoza Gómez, Joel, and Juan Rositas Martínez. Lo Compartido Culturalmente Como Elemento Indispensable para El Estudio De Las Prácticas De Recursos Humanos En Las Organizaciones Mexicanas: Un Enfoque Conceptual. (The Culturally Shared as an Indispensable Element in The study of Human Resources Practices in Mexican Organizations: A Conceptual Approach). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L, 2011.

MLA (9th ed.) Citation

Mendoza Gómez, Joel, and Juan Rositas Martínez. Lo Compartido Culturalmente Como Elemento Indispensable para El Estudio De Las Prácticas De Recursos Humanos En Las Organizaciones Mexicanas: Un Enfoque Conceptual. (The Culturally Shared as an Indispensable Element in The study of Human Resources Practices in Mexican Organizations: A Conceptual Approach). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L, 2011.