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Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas. (Permanence and evolution of Mexican work culture. The frame of reference or mental model of workers in Mexican organizations)

Abstract: In this paper, the results of a study about the permanence and evolution of Mexican work culture are presented, by utilizing the frame of reference or mental model of workers in Mexican organizations. To obtain this frame of reference the method of Associative Group Analysis was used. Thro...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Mendoza Gómez, Joel
Format:	Article
Language:	Spanish / Castilian
Published:	Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L. 2010
Subjects:	H Ciencias Sociales en General HC Historia Económica HD Industrias, Economía Laboral y Agraria
Online Access:	http://eprints.uanl.mx/12532/1/A6.pdf

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