Mendoza Gómez, J. (2010). Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas. (Permanence and evolution of Mexican work culture. The frame of reference or mental model of workers in Mexican organizations). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L.
Chicago Style (17th ed.) CitationMendoza Gómez, Joel. Permanencia Y Evolución De La Cultura Laboral En México. El Marco De Referencia O Modelo Mental De Trabajadores En organizaciones Mexicanas. (Permanence and Evolution of Mexican Work Culture. The Frame of Reference or Mental Model of Workers In Mexican Organizations). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L, 2010.
MLA (9th ed.) CitationMendoza Gómez, Joel. Permanencia Y Evolución De La Cultura Laboral En México. El Marco De Referencia O Modelo Mental De Trabajadores En organizaciones Mexicanas. (Permanence and Evolution of Mexican Work Culture. The Frame of Reference or Mental Model of Workers In Mexican Organizations). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L, 2010.