Estrategias de retención de empleados eficientes: Importancia estratégica de la fidelización de los empleados en organizaciones internacionales. Efficient employee’s retention strategies: The importance of employee fidelity in international organizations

Abstract. In any international organization, mainly those that try to survive in a global labor market plagued of massive dismissals and intense competitiveness, it is consider natural that the same organizations design strategies focus to retention of their best employees in any field of economic a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Barragán Codina, José Nicolás, Castillo, J., Villalpando Cadena, Paula, Guerra, P.
Formato: Artículo
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L. 2009
Materias:
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/12509/1/A3.pdf
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publishDate 2009
publisher Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L.
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