Cita APA (7a ed.)

Peña Serna, T. (2005). Modelo de selección de personal en base a perfil de competenciasm(A model for personnel selection based on the competition profile). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Peña Serna, Teresita. Modelo De Selección De Personal En Base a Perfil De competenciasm(A Model for Personnel Selection Based on the Competition Profile). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L, 2005.

Cita MLA (9a ed.)

Peña Serna, Teresita. Modelo De Selección De Personal En Base a Perfil De competenciasm(A Model for Personnel Selection Based on the Competition Profile). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L, 2005.

Precaución: Estas citas no son 100% exactas.