Peña Serna, T. (2005). Modelo de selección de personal en base a perfil de competenciasm(A model for personnel selection based on the competition profile). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L.
Chicago Style (17th ed.) CitationPeña Serna, Teresita. Modelo De Selección De Personal En Base a Perfil De competenciasm(A Model for Personnel Selection Based on the Competition Profile). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L, 2005.
MLA (9th ed.) CitationPeña Serna, Teresita. Modelo De Selección De Personal En Base a Perfil De competenciasm(A Model for Personnel Selection Based on the Competition Profile). Facultad de Contaduría Pública y Administración U.A.N.L, 2005.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.