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Inclusión laboral de personas con discapacidad: actitud de personas laboralmente activas en una organización.

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El propósito de esta investigación es analizar y comparar la actitud del personal de una organización civil frente a la del personal de una organización educativa con respecto a la inclusión laboral de personas con discapacidad, y conocer de acuerdo a los resultados como sería su comportamiento al...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: García Ayala, Francisco
Formato: Tesis
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2013
Materias:
BF Psicología
Acceso en línea:http://eprints.uanl.mx/11813/1/1080215643.pdf

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