Mariscal Haro, D. (2002). Modelo de innovación del comportamiento de los recursos humanos en las organizaciones: Impacto productivo.
Cita Chicago Style (17a ed.)Mariscal Haro, Domingo. Modelo De Innovación Del Comportamiento De Los Recursos Humanos En Las Organizaciones: Impacto Productivo. 2002.
Cita MLA (9a ed.)Mariscal Haro, Domingo. Modelo De Innovación Del Comportamiento De Los Recursos Humanos En Las Organizaciones: Impacto Productivo. 2002.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.