Rubli, A. (2012). La importancia de corregir por el sesgo de selección en el análisis de las brechas salariales por género: Un estudio para Argentina, Brasil y México. Universidad Autónoma de Nuevo León.
Cita Chicago Style (17a ed.)Rubli, Adrián. La Importancia De Corregir Por El Sesgo De Selección En El Análisis De Las Brechas Salariales Por Género: Un Estudio Para Argentina, Brasil Y México. Universidad Autónoma de Nuevo León, 2012.
Cita MLA (9a ed.)Rubli, Adrián. La Importancia De Corregir Por El Sesgo De Selección En El Análisis De Las Brechas Salariales Por Género: Un Estudio Para Argentina, Brasil Y México. Universidad Autónoma de Nuevo León, 2012.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.