Acoso laboral contra mujeres universitarias: Conocimiento como recurso de agenciamiento

Este artículo discute que, en los espacios universitarios, el acoso laboral se extiende mediante acciones relacionales, legitimadas, legalizadas y materializadas en protocolos de atención, que resultan inoperantes porque permiten omisiones de autoridades y pares, para continuar con la intimidación s...

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Bibliographic Details

Main Author:	Arenas Loera, Eva Paola
Format:	Article
Language:	Spanish
Published:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2022
Subjects:	Acoso laboral violencia institucional violencia de g´énero agenciamiento femenino entorno laboral universitario Mobbing institutional violence gender violence college work environment female agency
Online Access:	https://desafiosjuridicos.uanl.mx/index.php/ds/article/view/31